索 引 號 | 640324037/2025-00008 | 發(fā)文時間 | 2025-01-14 |
發(fā)布機構(gòu) | 同心縣張家塬鄉(xiāng) | 文 號 | |
公開方式 | 主動公開 | 有效性 | 有效 |
標(biāo) 題: | 張家塬鄉(xiāng)2024年綜合執(zhí)法工作總結(jié)暨2025年工作思路 |
在過去的一年里,我鄉(xiāng)綜合執(zhí)法人員在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護、社會治理等重點工作,積極履行綜合行政執(zhí)法職能,不斷提升執(zhí)法能力和服務(wù)水平?,F(xiàn)將2024年度工作總結(jié)如下:
一、主要工作回顧
(一)加強隊伍建設(shè),提升執(zhí)法能力
一是將學(xué)習(xí)培訓(xùn)和鄉(xiāng)綜合執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來,組織所有執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,對常用的《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政復(fù)議法》《中華人民共和國水土保持法》《寧夏回族自治區(qū)禁牧封育條例》《寧夏回族自治區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)進行有組織、有計劃的學(xué)習(xí),讓全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關(guān)法律法規(guī)和政策,解決問題,切實增強依法行政的能力。開展行政執(zhí)法人員培訓(xùn)6人次,144學(xué)時,提高了執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
二是強化了隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗制度,提高執(zhí)法人員法律知識素養(yǎng),增強“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”意識。堅持行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核制度,嚴(yán)格按照執(zhí)法程序開展執(zhí)法活動,防止執(zhí)法亂作為和不作為現(xiàn)象發(fā)生。
(二)深化綜合執(zhí)法,維護鄉(xiāng)村秩序
一是開展了環(huán)境衛(wèi)生整治行動,組織投工投勞1000余人次,清理垃圾180余噸。全鄉(xiāng)各村主要道路及村莊田園等按照“三無、一規(guī)范、一眼凈”標(biāo)準(zhǔn),努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)無白色垃圾、無雜物、無亂堆亂放、無污水橫流,公路沿線干凈整潔,無生活垃圾,無建筑垃圾,無農(nóng)作物秸稈集放物,村內(nèi)斷樹殘枝、殘墻斷壁和倒塌的房屋內(nèi)及時清理、整修,及時消除安全隱患,田地內(nèi)無禁焚燒秸稈,村內(nèi)建筑物無亂搭亂建,改善了鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌。
二是強化了安全生產(chǎn)監(jiān)管。2024年以來,全鄉(xiāng)未發(fā)生一般性安全生產(chǎn)事故及重大安全事故,沒有發(fā)生火災(zāi)傷亡和自然災(zāi)害傷亡事故,全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防治形勢總體穩(wěn)定,穩(wěn)中向好。
三是維護交通安全方面,堅持“人民至上、生命至上”,通過對我鄉(xiāng)6座小客車、貨運車輛以及占道經(jīng)營情況進行登記排查等一系列措施,有效壓減道路交通事故,全力穩(wěn)定交通安全形勢,確保全鄉(xiāng)道路交通安全形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。
四是在禁牧封育方面,嚴(yán)格遵循《寧夏回族自治區(qū)禁牧封育條例》,以禁牧封育百日攻堅行動為契機,組建工作專班,黨委班子成員全員出動、全員禁牧,拆除私搭亂建羊圈85處,對偷牧、濫牧、放牧等危害環(huán)境行為進行處罰,立案14起,行政處罰14人,罰沒款9720元,教育引導(dǎo)群眾改變養(yǎng)殖方式,自覺抵制偷牧行為,有效維護了全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。
五是開展消防安全隱患排查整治。對我鄉(xiāng)沿街商鋪逐一敲門入戶檢查,開展消防法制宣傳和警示教育,發(fā)放消防安全明白紙、消防常識等宣傳資料,對堵塞占用疏散通道的,立即清理堆放雜物,督促整改多處消防隱患。
(三)開展柔性執(zhí)法,增進民生福祉
堅持處罰與教育相結(jié)合,認(rèn)真落實《中華人民共和國行政處罰法》初次違法輕微并及時改正的,不予行政處罰的法定要求。對“免予處罰”“從輕處罰”“減輕處罰”的情形,引導(dǎo)行為人自覺守法,自我糾錯,切實解決以罰代管、重罰輕管、一罰了之等現(xiàn)象,讓執(zhí)法既有力度又有溫度。
二、存在問題及原因分析
在取得成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足:
一是執(zhí)法辦案保障不足。缺少執(zhí)法車輛,缺乏硬件保障,現(xiàn)有資金已經(jīng)難以保障目前執(zhí)法工作的正常開展。
二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有很好地運用行政執(zhí)法理論知識來指導(dǎo)我們實際執(zhí)法辦案工作。理論學(xué)習(xí)不夠積極主動、深入,素質(zhì)理解不夠全面,導(dǎo)致在行政執(zhí)法工作中,出現(xiàn)因工作不仔細、不認(rèn)真而本不應(yīng)該出現(xiàn)的紕漏。
三是宣傳氛圍還需加強。普法宣傳工作不全面,還存在走過場的現(xiàn)象?;顒有问揭矁H僅停留于發(fā)放宣傳資料,進行答疑解惑,缺少創(chuàng)新模式和更新普法宣傳形式,同時,對網(wǎng)絡(luò)和媒體宣傳運用的較少,普法宣傳效果還不是很明顯,沒有認(rèn)真按照計劃開展實施。
三、2025年工作計劃
下一步,我鄉(xiāng)將結(jié)合工作實際,加強與上級執(zhí)法部門的聯(lián)系協(xié)作,持續(xù)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)性典型案例,逐步提高執(zhí)法人員執(zhí)法工作能力和水平,推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是強化服務(wù)意識。強化教育,引導(dǎo)行政執(zhí)法人員樹立“四摒棄四樹立”的執(zhí)法理念,即,摒棄“管”字當(dāng)頭的執(zhí)法思想,樹立以人為本的執(zhí)法觀念;摒棄以罰代教的處罰思想,樹立先教育后處罰的執(zhí)法觀念;摒棄監(jiān)管就是查案的思想,樹立適度監(jiān)管不擾民的觀念;摒棄隨意執(zhí)法傾向,樹立依法履責(zé)觀念。注重提升執(zhí)法的綜合效應(yīng),提倡采取指導(dǎo)、建議、提醒、勸告等非強制性方法,防止簡單、機械執(zhí)法。對行政管理相對人做到提示在先,教育在先,普法在先,告誡在先,處罰在后。建立重大執(zhí)法案件回訪制度,實現(xiàn)“良性互動、整改扶持”的“雙贏”效果。
二是嚴(yán)格隊伍管理。緊密結(jié)合廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),從執(zhí)法的重點崗位、重點環(huán)節(jié)入手,認(rèn)真排查執(zhí)法權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”,內(nèi)部管理的“薄弱點”,問題易發(fā)的“風(fēng)險點”,健全內(nèi)控機制,構(gòu)筑制度防線。要建立否定備案制度,對所有不予立案的投訴、舉報案件,均要追查事實根據(jù)和理由;要建立行政處罰案件介入制度,紀(jì)檢監(jiān)察組織要參與案件合議、重大案件討論和行政許可討論,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性傾向。
三是加強部門協(xié)作?;鶎有姓?zhí)法領(lǐng)域大多存在執(zhí)法責(zé)任界定不明,執(zhí)法空隙較多等問題,建議由紀(jì)檢監(jiān)察牽頭建立行政執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)動機制,進一步探索靈活多樣、行之有效的載體和形式,通過交流、溝通、協(xié)調(diào),研究解決行政執(zhí)法工作中的新情況、新問題,相互借力,充分發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢,共同提高執(zhí)法效率。
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